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集团新闻
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内化于心·外化于行——瑞恒茂集团人岗匹配十三问考核第一阶段顺利完成
2018-09-20 17:25
瑞恒茂集团
伴着习习的秋风，瑞恒茂集团“人岗匹配十三问考试”在集团三楼会议室顺利进行。
人岗匹配十三问是由瑞恒茂集团董事长林洪新同志，经过多年的经营管理实践，归纳总结出的一套适合瑞恒茂的管理体系，该管理体系紧紧围绕瑞恒茂核心价值观“以客户为中心，以奋斗者为本，实现企业赢、员工赢、社会赢”，旨在将员工目标与企业目标高度统一，形成企业狼性文化。
本次考试经过前期的宣贯、培训，全体员工认真对待，积极备考。考试结束后，人资中心将严格按照考试制度，对成绩优异的个人和部门进行奖励。
瑞恒茂集团上下将人岗十三问管理体系内化于心，外化于行，全力推进智慧水务全面落地，努力实现绿水青山伟大梦想！